【ナーセリー部】庭師 / 植木職人 / 造園施工管理技士

正社員　※試用期間あり（原則3ヶ月）

【ナーセリー部】庭師、植木職人、造園施工管理技士

植物の育成管理、仕入れ、出荷、施工、メンテナンス全般を担当します。

• 農場および温室の植物管理
• 出荷業務（掘り取り、荷造り、積込み等）など
• 現場植栽施工
• イベント会場や商業施設、店舗等での植物の装飾
• 予算、施工期間の検討（弊社 事業部チームとの連携）
• 協力会社との打ち合わせ、施工プランの立案
• 現場における予算、工程、安全管理業務

　など

普通自動車免許（MT車）

重機操縦資格　＊入社までに取得予定でも可

• 小型車両系建設機械
• 建設系車両資格（掘削整地）
• 小型移動式クレーン
• 移動式クレーン
• フォークリフト

その他現場作業に関わる資格

• 玉掛け
• 伐木チェンソー
• 造園施工管理技士（1・2級）
• 土木施工管理技士（1・2級）
• 造園技能士（1・2級）
• 樹木医
• ツリークライマーなど

• 植栽工事の現場経験
• 外構工事一式の現場経験
• マンション、商業施設、個人邸などの植栽管理の経験
• 大手ゼネコン現場での現場代理人の経験
• 造園会社や園芸店等への勤務経験
• 生花の生け込み、アレンジメントの経験

• チームで協力し、仲間と助け合いながら仕事に向き合える人
• 自ら考え、積極的に仕事に取り組める人
• スピーディに仕事を進めることができる人
• 臨機応変かつ柔軟に物事に対応できる人

必須：履歴書・職務経歴書
任意：ポートフォリオ、手がけた現場の事例集
その他 自己PR用資料などお持ちの方はその成果物

月給日給制
基本給 + 各種手当

基本給：経験・実績・スキルやご希望に応じて内定時にご提示します。
昇給：年1回（1月）
賞与：年2回（6月・12月）

＊残業等、時間外労働手当は別途支給あり。
＊月給は、試用期間終了時の能力・経験を考慮して決定します。
＊試用期間中、賞与支給対象外。
その他待遇に変動はありません（社会保険等、正社員と同様）

【実績その1】
新卒入社：入社6年目 四大卒　20代
約700万円（月給+各種手当+賞与2回）

【実績その2】
キャリア採用：入社8年目 専門技術者枠 40代
約1,300万円（月給+各種手当+賞与2回+特別賞与）

各種手当：

• 住宅手当（2万円／月）　※支給条件あり
• 通勤手当（上限5万円／月）※支給条件あり
• 出張手当
• 子ども手当
• 役職手当
• 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用、労災）

制度：

• 産休、育休、介護休暇制度
• 慶弔休暇制度
• 時短勤務制度

その他：

• 社食あり（大阪限定）
• 社員割引制度
• 再雇用制度
• 社内表彰制度
• 永年勤続賞　

※その他詳細については、こちらのページをご確認ください。

年間休日120日以上（2024年：122日予定）

• 完全週休二日制
• 土日祝休み

9時00分～18時00分（昼1時間休憩有）
※大阪事務所

大阪府池田市（大阪事務所）